人事と採用戦略 「若くてやる気のある人」では伝わらない!採用成功のカギは“求める人物像”の言語化にあり
採用サイトや求人広告を作る際、企業側からよく出てくる言葉があります。それは「若くてやる気のある人が欲しい」というもの。もちろん、それ自体は間違っていません。けれど、それだけでは応募者に響かず、伝わるも...
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