人事と採用戦略

「若者が集まらない」「採用活動をしても問い合わせが来ない」。建設業界に携わる中小規模の企業の多くが、採用面でこのような課題を抱えています。 特に、中小企業では、知名度の低さや予算の限界などが原因で、採...

採用市場は年々激化しており、特に中小企業や地方の企業では優秀な人材の確保が難しくなっています。求人媒体や合同説明会に参加しても、思うように応募が集まらないという悩みを抱えている企業も少なくありません。...

アトラボでは今年2024年は、3名の新規採用を行いました。とてもとても小さな会社なので毎回採用や新入社員の育成については、試行錯誤の日々だったりします。来年も…と検討を始めたところで、世の中はどうなの...

アトラボでは千葉県内の製造業に携わる企業のホームページ制作を行ってまいりました。その一番のニーズはやはり、求人を出しても「若手が来ない」「問い合わせすら来ない」という課題が深刻です。最新設備を導入して...