ChatGPTに聞く前に知っておきたい。AI時代の経営判断とは?

ChatGPTをはじめとする生成AIは、この数年で急速に普及しました。

文章作成やアイデア出し、情報収集、企画の壁打ちなど、経営者にとっても非常に心強い存在になっています。

実際に「毎日使っている」という方も、もう珍しくありません。

しかし、その一方で少し気になる場面も増えてきました。

「AIではこう言われたので、この方向で進めようと思っています」「ChatGPTがおすすめしていたので、この方法が正しいですよね?」というご相談です。

もちろん、AIの回答は非常によくできています。

だからこそ、「AIが言っているから正しい」と考えてしまうことには注意が必要です。

AIは膨大な情報をもとに回答を作ることは得意ですが、その会社の歴史や地域性、社員構成、予算、経営者の想いまで理解して答えているわけではありません。

つまり、「一般的には正しい答え」であっても、「自社にとって最適な答え」とは限らないのです。

生成AIは、経営の可能性を大きく広げてくれる素晴らしいツールです。

大切なのは、AIを「経営判断の代わり」にすることではなく、「より良い経営判断をするための相談相手」として活用することではないでしょうか。

今回は、AI時代だからこそ経営者が意識したい「判断」の考え方について、一緒に考えてみたいと思います。

AIは「答え」を出すが、「会社の事情」は知らない

生成AIが短時間で質の高い回答を返してくれることは、今や多くの方が実感していることでしょう。

しかし、AIが出しているのは「一般的に良いと考えられる答え」であって、「あなたの会社だけの答え」ではありません。

AIが知らないことは意外と多い

例えば、AIは次のようなことを最初から知っているわけではありません。

  • 会社の規模や社員数
  • 地域ならではの商習慣
  • 業界特有の事情
  • 競合との関係性
  • 現在の経営課題
  • 予算や人員の制約
  • 経営者が目指している将来像

これらを伝えずに質問すれば、AIは一般的な成功事例や平均的な考え方をもとに回答を組み立てます。

それ自体は間違いではありませんが、自社にそのまま当てはまるとは限らないのです。

「前提条件」が変われば答えも変わる

例えば、「ホームページからお問い合わせを増やしたい」という相談でも、会社によって最適な方法は大きく異なります。

地域密着で営業している会社と、全国を対象にしている会社では戦略が違いますし、新規顧客を増やしたい会社と採用を強化したい会社でも、ホームページの役割は変わります。

つまり、質問の前提条件が違えば、正しい答えも変わるということです。

AIへ「相談の材料」を渡すことが大切

生成AIを上手に活用している方ほど、「質問の仕方」に時間をかけています。

会社の状況や目的、ターゲット、お客様の特徴などを具体的に伝えることで、回答の精度は大きく向上します。

逆に、「ホームページを良くしたい」「売上を増やしたい」といった漠然とした質問だけでは、どうしても一般論に近い回答になってしまいます。

AIは質問されたことに対して誠実に答えてくれます。しかし、質問されていない会社の事情まで推測してくれるわけではありません。だからこそ、経営者自身が前提条件を整理し、最後に判断することが欠かせないのです。

AIは「平均点」が得意

生成AIの大きな強みは、世界中の情報や事例をもとに、短時間で整理された回答を作れることです。

そのため、多くの場合、AIの答えは「間違っている」のではなく、「平均点が高い」のです。

一般論にはとても強い

例えば、「ホームページの改善点は?」「採用サイトには何を載せるべき?」といった質問には、AIは非常に分かりやすく整理された回答を返してくれます。

  • 成功事例をまとめる
  • 情報を比較する
  • 漏れをチェックする
  • 文章を分かりやすく整理する

このような用途では、生成AIは非常に優秀なパートナーと言えるでしょう。

「平均」が最適とは限らない

一方で、経営では「一般的な正解」を選べば成功するとは限りません。

地域密着型の企業と全国展開を目指す企業では戦略が違いますし、創業間もない会社と100年企業では、優先すべき課題も異なります。

また、社員数や予算、競合環境によっても、取るべき施策は変わってきます。

つまり、「多くの企業に当てはまる答え」が、「自社にとって一番良い答え」になるとは限らないのです。

「自社らしい答え」を考えることが経営者の役割

経営では、「王道」を選ぶこともあれば、あえて他社と違う選択をすることが成功につながる場合もあります。

その判断は、会社の歴史や強み、お客様との関係性を理解している経営者だからこそできるものです。

AIは数多くの選択肢を提示してくれますが、その中から「自社らしい答え」を選び、必要に応じて組み合わせたり、優先順位を付けたりすることは、人にしかできません。

AIは「みんなにとって良い答え」を示してくれます。しかし、「自社だからこそ選ぶべき答え」を見つけることが、これからの経営者にますます求められる判断力ではないでしょうか。

AIは、あくまでも「相談相手」として使う

生成AIを最も上手に活用している経営者ほど、「AIへ仕事を任せる」のではなく、「AIへ相談する」という使い方をしています。

AIは「答えを出してくれる人」ではなく、「考えを深めてくれる相談相手」と考えると、その価値を最大限に引き出せます。

AIが得意なこと

例えば、次のような場面では生成AIは非常に頼りになります。

  • アイデアをたくさん出してもらう
  • メリット・デメリットを整理する
  • 文章を分かりやすくまとめる
  • 企画の抜け漏れをチェックする
  • 「他の考え方はある?」と壁打ちする

一人で考えていると視野が狭くなりがちな場面でも、AIが新しい視点を与えてくれることは少なくありません。

「なぜそう思うの?」と聞いてみる

AIを使うときは、最初の回答だけで終わらせないことも大切です。

「なぜその提案なのですか?」「他の方法はありませんか?」「社員10名の会社だったらどう変わりますか?」など、さらに質問を重ねることで、回答の質はどんどん高まっていきます。

実際の打ち合わせでも、お客様から「ChatGPTではこう言われました」と伺うことがありますが、その内容を一緒に深掘りしていくと、より自社に合った方向性が見えてくることがよくあります。

最後に決めるのは経営者

AIはたくさんの選択肢を提示してくれます。

しかし、その中から何を選び、何を採用し、何を見送るかは、会社の未来に責任を持つ経営者の仕事です。

AIは経営者の代わりにはなれませんが、経営者の思考を整理し、より良い判断を後押ししてくれる存在にはなれます。

AIを「決めてもらう相手」にするのではなく、「一緒に考えてもらう相手」にする。その使い方こそが、AI時代に成果を出す企業の共通点になっていくのではないでしょうか。

アトラボの考え方|AIの答えを「答え合わせ」に使う

最近、お客様との打ち合わせで以前より明らかに増えたのが、「ChatGPTではこう言われたんですが、どう思いますか?」というご相談です。

私たちは、このようなご相談をとても前向きに受け止めています。

AIを使って事前に考えを整理してきていただけることで、打ち合わせの質が大きく向上することも少なくありません。

「その方向で大丈夫ですね」と言えることも多い

実際にAIが提案した内容を拝見すると、「その考え方で問題ありません」「その方向性なら十分成果が期待できます」とお伝えすることも多くあります。

AIは一般的な成功パターンや考え方を整理することが得意なので、スタート地点としては非常に優秀だからです。

でも、「御社なら少し変えましょう」もある

一方で、「その方法もありますが、御社の場合はこちらを優先した方が良いですね」とご提案する場面もあります。

それは、私たちがお客様の事業内容や地域性、競合状況、これまでの取り組み、そして経営者の考え方まで伺った上で、一緒にホームページやWeb戦略を考えているからです。

AIは一般論を提示できますが、「千葉県内の中小企業」「地域密着」「限られた予算」といった現実的な条件まで含めて判断することは簡単ではありません。

AIと専門家は「対立」ではなく「補完」

「AIがあるから専門家はいらない」という時代ではなく、むしろAIが身近になったことで、専門家へ相談する内容も変わってきたと感じています。

AIで考えた内容を持ち寄り、「この方向で合っていますか?」「もっと良い方法はありますか?」と答え合わせをすることで、より精度の高い判断ができるようになります。

私たち自身も生成AIを日々活用しています。

だからこそ、AIの良さも限界も理解した上で、お客様にとって最適な選択肢をご提案したいと考えています。

AIは経営者の思考を加速させる素晴らしいパートナーです。そして、その答えが「自社にとって本当に最適か」を一緒に考えることが、これからのホームページ制作会社に求められる役割だと、アトラボは考えています。

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まとめ

生成AIは、中小企業の経営にとって非常に心強い存在になりました。

情報収集やアイデア出し、文章作成、企画の整理など、これまで多くの時間を費やしていた仕事を、短時間でサポートしてくれます。

だからこそ、AIは積極的に活用するべきツールだと私たちは考えています。

しかし、その一方で忘れてはいけないのは、AIは「経営者の代わり」ではないということです。

会社の歴史や地域性、お客様との関係、社員の個性、将来のビジョンなど、本当に大切な判断材料は、経営者自身が一番よく知っています。

AIが示してくれるのは、多くの場合「一般的に良い答え」です。

その答えをそのまま採用するのではなく、「本当に自社に合っているだろうか?」と考えることが、これからますます重要になります。

迷ったときは、AIへ質問を重ねたり、専門家へ相談したりしながら、多角的な視点で答えを磨いていくことが大切です。

AIの答えと、自社の経験や現場の感覚、専門家の知見が重なったとき、その判断はより確かなものになっていくでしょう。

そして、経営者自身もAIへ「どのように質問するか」を工夫することで、より精度の高い回答を引き出せるようになります。

AIに仕事を任せる時代ではなく、AIと一緒に考える時代。その視点を持つことが、AIを本当の意味で経営の力に変える第一歩ではないでしょうか。

これからも生成AIは進化を続け、新しいサービスや機能が次々と登場していくはずです。

だからこそ、AIを「答えをくれる存在」として使うのではなく、「経営判断の質を高めるパートナー」として活用することが、中小企業の競争力を高める大きな武器になっていくと、私たちは考えています。

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