人事と採用戦略 売り手市場×インターン主導型採用に勝つ!採用特設サイトが企業の明暗を分ける理由
新卒採用において「求人広告を出せば応募が来る」という時代は、すでに終わりを迎えています。 特に売り手市場が続く現在、学生の選考行動は年々変化し、「気になる企業は複数社インターンで“見てから”絞り込む」...
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