人事と採用戦略 採用も社員フォローも広報も…。忙しい人事担当者が結果を出すための「外注」の考え方。
新卒採用に中途採用、インターンシップ、会社説明会、応募者とのやり取り、内定者のフォロー。さらに入社後は、新入社員のサポートや各種手続き、社員からの相談など、人事担当者の仕事は本当に幅広いものです。そこ...
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